การขับเคลื่อนจริยธรรม
รายงานผลการดำเนินการด้านจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
21 มีนาคม 2568

24


รายงานผลการดำเนินการด้านจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

เอกสารแนบ
การจัดกิจกรรมการส่งเสริมทางจริยธรรม ปี2567
17 พฤศจิกายน 2566

37


การจัดกิจกรรมการส่งเสริมทางจริยธรรม ปี2567

เอกสารแนบ
การแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม
14 มีนาคม 2566

51


ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยปริก ได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐ (ITA) โดยในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ในส่วนของแบบประเมินวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม บัดนี้องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยปริก ได้จัดทำข้อมูลการขับเคลื่อนจริยธรรมในการแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม

เอกสารแนบ
แนวทางปฏิบัติ Dos & Donts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยปริก
14 มีนาคม 2566

61


ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยปริก ได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐ (ITA) โดยในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ในส่วนของแบบประเมินวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ตัวชี้วัดย่อย 10.2 บัดนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยปริก ได้จัดทำแนวทางปฏิบัติเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา

เอกสารแนบ
การจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ปี2566
20 กุมภาพันธ์ 2566

64


องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยปริกได้เชิญพนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างทุกคนเข้ากิจกรรมให้ความรู้เพื่อสนับสนุนส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างชื่อสัตย์สุจริต เรื่อง การส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม เมื่อวันที่ 17 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยปริก

เอกสารแนบ
แผนผัง เว็บไซต์
mascot